Ekolo[geek] – C'est simple mais fallait le savoir !

12 commentaires pour “Acte ekolo[geek] #89”

1. idoric dit:
   1 novembre 2009 à 15:54

   C’est un peu court, le télétravail peut être efficace ou contre-productif, c’est du cas par cas à partir du moment où on rajoute dans la balance le chauffage non abaissé en journée des maisons et appartements individuels au lieu de celui d’un seul et unique lieu accueillant tous les collaborateurs.

2. Julien Robert dit:
   1 novembre 2009 à 19:38

   idoric :

   Sachez que les deux principaux gains d’énergie primaire envisageables en exploitant le télétravail sont les déplacements puis le chauffage. On vous invite à consulter le lien suivant : http://www.manicore.com/documentation/teletravail/OSI_synthese.html

   Ensuite, concernant uniquement le chauffage :

   « Le chauffage du logement reste allumé dans la journée quelle que soit la situation du salarié. De fait, les couples bi-actifs possédant un chauffage individuel avec régulation moderne possèdent généralement un dispositif permettant de maintenir une température un peu plus basse dans la journée, mais cette économie ne sera pas prépondérante devant celle consistant à ne pas avoir à chauffer du tout [un bureau extérieur]. » J-M Jancovici

   Consommations d’énergie primaire (chauffage) :

   - Scénario « bureau extérieur » :

   200 kWh : 10 logements de 80 m2 vides pendant 11h à 16°.
   167 kWh : 1 espace de bureaux (310 m2) pour 10 personnes pendant 11h à 20°.

   Total : 367 kWh

   - Scénario « bureau à domicile » :

   213 kWh : 10 logements de 80 m2 (20 m2 à 20°, 60 m2 à 16°c) pendant 11h.

   Soit une économie d’environ 40% de consommation d’énergie primaire par le chauffage entre les deux scénarios.

3. idoric dit:
   1 novembre 2009 à 20:35

   Merci pour cette étude, mais pourquoi ne pas m’avoir invité à la consulter dès le début, dans la section « Plus d’infos » du billet par exemple ?

4. Julien Robert dit:
   2 novembre 2009 à 12:29

   C’est chose faite .

5. Le télétravail est écolo, la preuve en image | Zevillage dit:
   6 novembre 2009 à 13:16

   [...] à Ecologeek pour sa démonstration si [...]

6. Rush dit:
   8 novembre 2009 à 17:50

   On est bien d’accord … encore faut-il que les entreprises acceptent et permettent le travail à domicile … du moins les franco-françaises

7. uberVU - social comments dit:
   13 novembre 2009 à 17:56

   Social comments and analytics for this post…

   This post was mentioned on Twitter by LesVertsdeHem: Acte ekolo[geek] #89 http://ow.ly/yg6v...

8. frantz dit:
   15 novembre 2009 à 0:08

   Heeeuuuu….ou pas!
   Je trouve ça un peu limité comme étude et comme acte ecologeek.
   Car c’est bien de prendre en compte les dépenses énergétique, il y a pas de souci.
   Mais par contre qu’il en est des relations socialzs entre les gens? du contact humain? de l’échange? …
   Car c’est sur il faut repenser le travail, ça forme, ça duirée ect…

9. Julien Robert dit:
   15 novembre 2009 à 11:19

   frantz : Le télétravail est une activité encadré par le droit français. C’est en cela qu’un employeur ne peut imposer à ses salariés de télétravailler.

   - Libre à chacun de demander ou d’accepter ou non les avantages et inconvénients qu’implique le télétravail.
   Par exemple, chez Orange, des milliers de salariés ont accepté de télétravailler… Peut-être cela contribue-t-il à diminuer la pression et stress dans l’entreprise ? http://www.zevillage.net/2009/06/le-groupe-france-telecom-signe-un-accord-sur-le-teletravail/

   - Ensuite, selon les activités, ils est tous à fait possible de télétravailler 1 ou 2 jours (ou l’inverse) par semaine et le reste en entreprise.

   - Pour finir, la mise en place d’extranet avec newsletter interne, agenda partagé, conférences virtuelles, messagerie instantanée, bibliothèque virtuel contribue à partager, échanger et communiquer entre collaborateurs.

   Nous avons rajouté plus d’infos en-dessous de l’article.

10. Fred Bordage dit:
    16 décembre 2009 à 21:32

    Le gouvernement a voté cette année une loi pour augmenter le taux de télétravail dans les entreprises :
    http://www.greenit.fr/article/acteurs/une-nouvelle-loi-va-faciliter-le-teletravail

    La proposition de loi rappelle que le nombre de télé-travailleurs est très faible en France : 6% contre 25,4% aux Pays-Bas, 22,8% en Allemagne, en Finlande et au Danemark (42% des cadres danois télé-travaillent), et plus de 15 % en Italie et au Royaume-Uni.

    Tous nos articles sur le sujet :
    http://www.greenit.fr/tag/teletravail

11. Enina77 dit:
    19 décembre 2009 à 0:31

    Bonsoir,
    Je découvre votre site grâce à une amie blogueuse mamzelle B. (http://mamzelleb.over-blog.com/).
    J’apprécie énormément ce que j’y lis, et je n’ai lu que cet article pour le moment.
    J’approuve à 100% le télétravail, bon pour notre planète et sûrement pour l’équilibre de l’être humain aussi !
    Nous accusons un sacré retard en France par rapport à nos pays voisins, on devrait se mobiliser plus à ce sujet !
    @+++

12. Karl dit:
    19 mai 2010 à 0:22

    Euuuuh, alors pour le coup du télétravail, je pense que c’est pas forcément un aspect écologique qui empêche son épanouissement, mais peut-être aussi la culture… Je sais que je suis incapable de faire du télétravail, pour l’avoir testé : je n’arrive pas à rester concentré sur mon boulot lorsque je suis chez moi. Je fais mes courses, le ménage, je m’occupe de tout sauf de mon boulot.

    Et je pense qu’il y a beaucoup de personnes dans ce cas. Mon commentaire sort un peu du cadre de l’écologie, mais c’est surtout pour dire qu’autant la plupart des autres conseils étaient relativement simple à mettre en œuvre, autant là c’est déjà plus difficile… Sinon j’approuve la plupart des actions recommandées par le site, même si je ne les respecte pas toutes ^^ (en particulier l’ordinateur jamais éteint et le chargeur du portable à débrancher, mais j’ai mes raisons On est geek ou pas après tout )

    Bonne continuation à l’équipe

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